Um dos maiores estúdios de animes da atualidade, MAPPA, responsável por obras como Jujutsu Kaisen, Attack on Titan, e Chainsaw Man, está até o pescoço envolvido em polêmicas sobre ter um péssimo ambiente de trabalho. Até então, o estúdio evitou de se manifestar sobre esses assuntos, mas em uma entrevista recente com seu vice-presidente, Hiroya Hasegawa, o assunto foi abordado.

Segundo ele, o MAPPA está em busca de melhorar seu departamento de "recursos humanos":
“O departamento de produção de animação está planejando contratar ativamente novos graduados, expandir o escopo de trabalho enquanto verifica a aptidão e dar a eles oportunidades o mais rápido possível a partir do ano que vem. Além disso, queremos pensar em uma forma de educação em que uma pessoa possa igualmente transferir suas habilidades para várias pessoas, então estamos considerando várias coisas no momento."
Ele também falou sobre os desafios que não só o Studio MAPPA vai ter que enfrentar, mas a indústria de anime como um todo:
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"Há muitos desafios, mas não apenas no MAPPA, nos últimos anos, diferente de quando entramos, mais pessoas estão agora casualmente envolvidas com animação, então quando elas realmente se envolvem na produção de anime, há muitos casos em que uma lacuna é criada, como o mundo ser diferente do que elas imaginavam. Dito isso, não há sentido em promover ativamente que a animação é difícil, então estou pensando em como preencher essa lacuna. Em termos de estilo de trabalho, tenho a impressão de que há mais pessoas na área de produção que querem separar o trabalho da vida privada e equilibrar isso do que antes. Em linha com os tempos, é importante que as empresas não deixem que os indivíduos trabalhem de uma forma que não equilibre, e que elas não permitam isso."
Ao final da entrevista, o vice-presidente do MAPPA deixou uma mensagem para aqueles que querem um dia entrar na indústria de animes:
“Você pode ter a oportunidade de aprender sobre o anime comercial que fazemos em escolas vocacionais e universidades, mas não poderá aprender sobre produção nessa escala por meio de treinamento prático, então será sua primeira tentativa após entrar para uma empresa. É raro acertar na primeira vez, então não pense que você não é adequado para isso após um fracasso. Há muito menos pessoas que acertam desde o início, então acho que é melhor ser paciente e tentar o seu melhor na esperança de que você cresça."
Fonte: Comic Book
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